Wachstums-Coaching (1:1)
Für erfahrene Interior Designerinnen, deren Business bereits trägt – und die jetzt den nächsten unternehmerischen Schritt gehen wollen.
Du bist fachlich längst gut. Dein Business trägt.
Und du weißt: da ist noch mehr drin.
- Extras und zusätzliche Schleifen passieren „nebenbei“
- Deine Projekte werden oft (ohne finanziellen Ausgleich) größer, als kalkuliert.
- Honorare werden erklärt – statt gesetzt.
- Auf Baustellen bewegst du dich als Frau nicht selten in einem angespannten, männlich geprägten Umfeld.
- Du willst weiter wachsen.
Unternehmerisch und persönlich.
Kein Grundlagenprogramm.
Das Wachstums-Coaching ist 1:1 Arbeit an deinem bereits tragfähigen Business: Preislogik, Verhandlungen, Skalierung und Grenzen.
Worum es in dieser Zusammenarbeit geht.
Es geht NICHT darum, noch mehr Wissen anzusammeln.
Sondern darum, die Stellen in deinem bereits tragfähigen Business klarer zu führen, die auf dem nächsten Level nicht länger nebenbei laufen dürfen – fachlich, unternehmerisch und persönlich.
Zum Beispiel:
– Leistungen sauber begrenzen
– Honorare klar vertreten
– Zusatzaufwand-Vergütung absichern
– Projekte und Beteiligte souverän führen
– Entscheidungen mit Klarheit und innerer Sicherheit treffen können
100 % individuelle Arbeit an deinen Themen – fachlich, unternehmerisch und persönlich.
Für wen dieses Mentoring passend ist.
Für dich, wenn …
• du bereits stabile Projekte führst und nun bewusst den nächsten Wachstumsschritt gehen möchtest (z. B. Personal oder Büro).
• du deine Honorare klarer vertreten und wirtschaftlich konsequenter arbeiten willst.
• du deine Leistungen sauber strukturieren und begrenzen möchtest.
• du unternehmerische Entscheidungen mit mehr Sicherheit treffen willst.
Nicht passend ist es, wenn …
• du aktuell noch am Anfang stehst und zunächst Grundlagen wie Kundengewinnung oder Angebotsstruktur aufbauen möchtest.
• du ein Gruppenprogramm mit festen Modulen suchst statt individueller 1:1 Begleitung.
• du dir vor allem Inspiration wünschst, aber noch keine konkrete Umsetzung anstrebst.
So arbeiten wir zusammen.
STRUKTUR
3 Monate. 6 Sessions à 120 Minuten.
Auftakt
Wir definieren dein klares 90-Tage-Ziel und setzen die Prioritäten.
Vorab
Damit wir in Session 1 nicht bei null anfangen, sendest du mir vor dem Start reale Unterlagen oder konkrete Fälle (z. B. Angebote, Projektverläufe oder aktuelle Herausforderungen).
Ich analysiere die entscheidenden Hebel, damit wir direkt in die Umsetzung gehen.
Zwischen den Terminen
Wahlweise per WhatsApp oder Sprachnachricht: ein fokussiertes Thema pro Woche, mit Antwort innerhalb von 2 Werktagen.
Dazu kommen 2 SOS-Sparrings à 20–30 Minuten für akute Situationen.
Zusätzlich
Ein kurzes Dokumenten-Feedback pro Woche, z. B. zu einem Angebot, Nachtrag oder Mailtext.
Am Ende
Du hast klare Standards für Honorare, Leistungsabgrenzung, Nachträge und Kommunikation.
Deine Investition
6.500 €
zzgl. gesetzl. Mehrwertsteuer | Preisänderungen vorbehalten
Start jeweils zum Monatsanfang.
Begrenzung auf 2 neue Klientinnen pro Monat.
Bewerbungsformular ausfüllen: Dauer 5–7 Minuten.
Prüfung der Passung innerhalb von 48 Stunden.
Bei Eignung Einladung zum Erstgespräch.
Vorbereitung für unser gemeinsames Erstgespräch.
Qualifizierungsfragen: Dein Stand der Dinge.
Deine Antworten werden vertraulich behandelt und nur von mir persönlich gelesen.